自锁螺母紧固件企业文化渗透性的相关介绍

　　在世界上任何的企业都需要注重自己的企业文化建设，这是一位获得成功经验企业家的感悟词，而肯尼迪曾把企业文化的整个系统概括为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。

　　企业环境：主要是经营方向的选择、外部环境的建设、企业社会公众形象建设、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为能力，需要员工自行了解和体会。

　　价值观：指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心内容，统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此来选择自己的行为。

　　英雄人物即标杆人物：是指能代表整个企业文化的核心人物，通常是企业的决策者和突出贡献者，对企业员工的影响和效仿起到了关键性的作用，是企业人文文化建设的重点培养对象。

　　文化仪式即文化活动，是指企业内部自发组织的一切关于企业文化宣传、建设等活动。通过这些活动，让员工更好的融入到企业文化当中。

　　文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播企业文化信息。它主要由员工等自发组织的活动，通过这些活动让参与者感到满足和愉悦，而它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。